Formez-vous aux métiers de demain !

Vous êtes étudiants de 16 à 29 ans désirant compléter votre formation initiale par une formation en alternance en contrat d'apprentissage à durée limitée (CDL) de 1 an ou à durée indéterminée (CDI). Si vous avez plus de 29 ans et inscrit à pôle emploi, vous pouvez également suivre une formation en contrat en alternance avec une entreprise.
Afin d'intégrer la formation DevOps, il convient d’avoir un diplôme ou un titre RNCP de niveau bac +2 en informatique (niveau 5 européen) ou un diplôme ou titre RNCP niveau Bac +3 (niveau 6) en sciences.

La validation des compétences développées au cours de notre formation DevOps vous permettra d’obtenir le titre RNCP 360661 “Administrateur système DevOps” Niveau 6, équivalent Bac+3/4.

Les employeurs de salariés en contrat d’apprentissage bénéficient d’une prise en charge leur opérateur de compétences, l’OPCO, et bénéficient d'un certains nombres d’aides financières.

L’Ingénieur DevOps a une double fonction: il est développeur et administrateur système. Il travaille avec les développeurs et le personnel informatique pour superviser les différentes versions du code, en combinant une compréhension de l'ingénierie et du codage. De la création et la mise en œuvre de nouveaux logiciels à l'analyse de la data pour améliorer les logiciels existants, l’Ingénieur Système DevOps a pour objectif d’augmenter la productivité de son entreprise. Il traite le cycle de vie du développement logiciel et connaît bien les différents outils d'automatisation permettant de développer des pipelines numériques.

Voici la fourchette de salaire selon le profil :

• Junior : 40K-60K€
• Sénior : à partir de 80K€

La fourchette de salaire pour un Ingénieur DevOps est assez large car la rémunération dépend avant tout du nombre d’années d’expérience dans le métier. Ainsi, un Ingénieur DevOps junior pourra prétendre à un salaire compris entre 40k et 60k par an, tandis qu’un Senior pourra se rapprocher des 80k annuels. Selon une étude d’Opsramp, 64% des entreprises estiment que les compétences Devops sont les plus recherchées devant celles en cybersécurité, en cloud et en data science. Aussi, elles cherchent de plus en plus de profils DevOps; les profils sont rares, ce qui exerce une pression à la hausse sur les salaires !